重庆人文科技学院干部人事处

关于评选2020年优秀教师、优秀教育工作者的通知

人事函〔2020〕10号 

各二级学院、各部门：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻落实全国全市教育大会精神，展现广大教师爱国奋斗、立德树人的精神风貌，弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激励广大教职工献身教育事业，吸引优秀人才投身教育事业，建设一支高素质教师队伍和教育管理干部队伍，促进我校教育事业的改革与发展，学校决定开展2020年“优秀教师”、“优秀教育工作者”的评选表彰工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围及指标

（一）评选范围

截止2020年6月30日，到校工作满一年的教职工；近2年已获得学校“优秀教师”和“优秀教育工作者”的，原则上不参加评选。

（二）评选指标

以年度考核人数为基数，教学单位教职员评选指标为12%（其中自有教师占8%，外聘教师占4%），党政机构教职员评选指标为5%，工人评选指标为5%，指标按照上一年度指标余数累计。

二、评选条件

（一）优秀教师:

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为人师表，师德高尚。

2.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，使课程教学与思想政治教育同向同行。

3.参评当年，教学评价在本单位位于前50%。

4.在专业建设、课程建设工作中业绩突出。坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，独立承担一门及以上课程，高质量地完成本单位规定的教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著。

5. 近3年获年度考核“优秀”等级1次；或公开发表学术论文1篇；或参编教材或著作1部；或参与校级及以上科研项目1项；或获校级各类教学竞赛或辅导员技能大赛优秀及以上奖励1次。

（二）优秀教育工作者

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，信念坚定，品德高尚。

2.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，勤勉尽责，忠于职守，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。

3.认真钻研管理业务，探索管理工作的规律，能自觉运用科学、民主的方法创造性开展管理、服务工作，管理研究成果突出，在学校管理育人、服务育人等方面取得显著成绩。

4.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育领域综合改革等方面做出重要贡献。

（三）近2年来，有下列行为之一的，不能参加评选：

1.违反法律法规并受到行政拘留及以上处理的；

2.受到党纪、行政处分的；

3.违反师德师风受到学校处理的；

4.受到学校通报批评或发生教学事故受到处理的；

5.其他不能参加评选的行为。

三、评选程序和表彰

（一）下达名额阶段

6月28日，学校按照评优指标，下达各单位推荐名额，具体名额分配见附件1。

（二）推荐阶段

6月28日-7月2日，各单位按学校下达的推荐名额组织等额推荐，其中处级干部的评选候选人由各合并单位统一组织推荐，原则上从上一年度考核优秀中产生。

（三）资格审查阶段

7月3-7日，干部人事处会同教务处、教学督导与评估建设办公室、学生工作与就业处、纪检监察处（审计）审核推荐人员的资格条件，并形成汇报材料。

（四）审定阶段

7月8-15日，提交学校校务会对本次“优秀教师”和“优秀教育工作者”候选人进行审定，并在全校公示5个工作日，公示期满无异议的人员确定为本年度“优秀教师”、“优秀教育工作者”。

（五）表彰阶段

9月10日，学校召开庆祝教师节大会，表彰“优秀教师”、“优秀教育工作者”。

四、有关要求

1. 各单位要高度重视，加强领导，精心组织，本着实事求是、宁缺勿滥、“公平、公正、公开”的原则切实做好此项工作。

2.各单位要严格坚持评选条件，认真履行评选程序，增加评选工作的透明度，保证评选工作的公正性，确保评选质量，有效发挥表彰工作的教育和激励作用，切实做到优中评优，优中选优，充分发挥典型的示范引领作用。

3.材料报送要求

各单位根据分配名额认真组织推荐，并于7月2日下午15:00之前将推荐材料（附件2+附件3电子档、纸质档各一份）报送干部人事处师资科。

特此通知

附件：1. 重庆人文科技学院2020年优秀教师、优秀教育工作者评选名额分配表

2. 重庆人文科技学院优秀教师、优秀教育工作者推荐表

 

                    重庆人文科技学院干部人事处

                         2020年6月28日

附件1

重庆人文科技学院

2020年优秀教师、优秀教育工作者推荐名额分配表

 

 

 

附件2：

重庆人文科技学院

优秀教师、优秀教育工作者推荐表

注：双面打印