重庆人文科技学院

关于开展黄大年式教师团队培养工作的通知

重人科〔2020〕13号

各二级学院、各部门：

为深入贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神，引导广大教师持续向黄大年同志学习，经研究，决定在全校范围内开展黄大年式教师团队创建活动。现将有关事项通知如下：

一、目的意义

通过创建“黄大年式教师团队”，组织引导广大教师以黄大年同志为榜样，心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献，树立、弘扬甘于奉献的爱国荣校情怀、追求卓越的敬业精神、敢为人先的科研追求。进一步鼓舞广大教师树立更高层次的视野格局和目标追求，将个人前途与学校事业发展凝聚结合。充分发挥优秀团队的专业引领和示范作用，服务学校转型发展，推动学校学科、专业建设及科研水平和竞争实力的持续提升。

二、组织领导

学校成立“黄大年式教师团队”创建与推荐工作领导小组（以下简称领导小组），负责统筹组织实施遴选推荐工作。

组  长：张跃光

副组长：曹  勇  程荣尧  孙  敏

成  员：干部人事处、教务处、科研处、宣传部、教师教育与发展处等部门主要负责人。

学校领导小组下设办公室，挂靠干部人事处，具体负责“黄大年式教师团队”创建与推荐工作的统筹协调、组织申报、遴选推荐等工作。

三、评选数量

首批培育校级“黄大年式教师团队”3个。

四、创建要求

（一）基本条件

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二、三、四中全会精神和全国全市教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，注重加强教师队伍党的建设，重视大学生思想政治教育工作，在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等方面成绩突出，为教育改革发展稳定作出重要贡献的教学科研、创新团队。

（二）团队带头人

团队带头人应取得教授职务，具有较强组织协调能力和合作精神，在群体中发挥凝聚作用，并具备以下条件之一：

1. 近五年获得过市级以上荣誉称号；

2. 近五年作为项目负责人获市级以上项目不少于1项。

（三）团队规模及结构

团队骨干成员不少于8人，团队专业技术职务结构、学历结构、年龄结构、学缘结构合理，具有高级专业技术职务比例不低于30%；具有硕士学位比例不低于60%；35岁以下青年教师不少于2人。具体创建指标体系见附件1。

五、推荐程序

（一）创建阶段

原则上以二级学院为单位，组织实施创建与推荐工作，同时也鼓励各单位跨学院跨学科组建团队，由团队带头人所属二级学院成立评议组提出推荐意见，并报送相关申报材料。各二级学院或团队带头人所属二级学院应严格按照“黄大年式教师团队”创建指标体系，科学制定本教师团队今后的研究方向和发展目标，并据此制定出科学有效的发展规划和保障措施。同时审慎确定团队带头人，挖掘教师队伍建设中的亮点和特色，创建特色鲜明、业绩突出的优秀团队。原则上各二级学院推荐1个团队，推荐团队名单须在学院范围内公示3个工作日。

（二）评选及认定阶段

学校领导小组将组织专家对创建申报材料进行审核评议，遴选校级“黄大年式教师团队”3个，同时择优遴选1-2个团队推荐至重庆市教育委员会申报“重庆市高校黄大年式教师团队”。

六、支持措施

本次创建活动坚持精神奖励、典型宣传与发展支持相结合。

1. 对认定的校级“黄大年式教师团队”给予3-5万元经费支持并颁发证书，同时会同有关部门组织开展跨领域的学术交流、联合攻关、研修培训以及与地方产业技术需求对接等活动，加强团队突出业绩和典型事迹宣传，并在学校各类先进评选中，对校级“黄大年式教师团队”成员同等条件下优先考虑。

3. 学校将对获选“重庆市高校黄大年式教师团队”给予10万元/团队的专项经费支持，确保团队建设工作的稳定、健康发展，进而带动学校教学、科研整体水平的持续攀升。

七、工作要求

（一）高度重视，切实加强组织领导

各二级学院要高度重视黄大年式教学团队创建工作，要认真组织学习黄大年同志的先进事迹，大力弘扬黄大年同志的高尚精神，引导广大教师以黄大年同志为榜样，见贤思齐，积极投身到黄大年式教学团队创建工作中。要积极发挥高端人才的引领作用，以他们为核心组建高水平的人才团队，充分支撑学科发展和专业建设。

（二）以德为先，实行师德失范一票否决

根据《教育部新时代高校教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（教师〔2018〕17号）和《重庆人文科技学院教师师德失范行为认定及处理办法》（重人科〔2019〕52号）等精神，团队成员如有违反师德师风建设规定，实行“一票否决”制。

（三）保证质量，按时积极申报

各二级学院要在积极开展创建工作的基础上，对照团队创建的具体指标，坚持好中选优的原则，积极推荐申报校级“黄大年式教师团队”。

（四）材料报送及时间安排

1. 2019年11月1日至2020年3月30日为创建阶段。各二级学院要积极组织候选团队按要求填写《重庆人文科技学院黄大年式教师团队申报表》《重庆人文科技学院黄大年式教师团队推荐汇总表》（见附件2、3），并认真审核表内相关内容。

2. 2020年4月1日至4月10日为评选和推荐阶段。每个团队填写好《重庆人文科技学院黄大年式教师团队申报表》（一式三份）和《重庆人文科技学院黄大年式教师团队推荐汇总表》（一式一份）后，按照填表说明认真准备业绩材料（纸质件须按照附件2中的业绩材料顺序装订，并制作成一份PDF电子文档一同提交）。请各二级学院于2020年3月30日16∶00前将申报校级“黄大年式教师团队”的申报表、汇总表、支撑材料纸质件、反映团队工作学习活动情况的图片3-5张，经团队带头人所在单位负责人签字盖章后，报送至干部人事处师资科（行政中心1号楼2-3），相关表格和支撑材料电子件通过QQ发送至电子邮箱：380853142@qq.com。

联系人：李  鑫，联系电话：42462181。

特此通知

 

附件：1. 重庆人文科技学院黄大年式教师团队创建指标

2. 重庆人文科技学院黄大年式教师团队申报表

重庆人文科技学院        

2020年1月14日        

  

附件1

      重庆人文科技学院黄大年式教师团队创建指标

 

 

附件2

 

重庆人文科技学院

黄大年式教师团队申报表

 

 

 

团队名称                           

所属单位                           

申报日期                           

 

 

 

 

重庆人文科技学院  制

 

填 表 说 明

 

一、本表为“黄大年式教师团队”申报之用，必须如实填写。如有弄虚作假，一经查实即取消认定资格；

二、本表用打印方式填写，字迹清晰，内容精炼详实，数字统一使用阿拉伯数字；

三、本表中推荐栏均需要二级单位主要负责人签字确认、加盖公章；

四、团队名称、团队负责人姓名和职务、团队所属单位等必须填写准确；

五、团队主要事迹要求内容详实、重点突出，主要包括师德师风、教育教学、科研创新、社会服务、团队建设等方面的工作实绩，不超过2000字；

六、表格中所涉及的项目、奖励、人才培养等，截止时间为2019年12月；

七、本表上报一式3份。
一、团队基本信息

二、团队主要成员情况

姓名	职称/职务	出生年月	政治面貌	学历学位	专业方向
	……

注：团队主要成员人数可根据需要调整。

三、团队主要业绩

1.近5年团队教书育人情况

2.近5年团队获得校级以上（含校级）表彰奖励情况

3.近5年团队重要科研立项情况

4.近5年团队科研成果转化情况

5.近5年团队其他社会服务情况

6.近5年团队建设情况

 

四、团队主要事迹

五、推荐意见

所 在 学 院 意 见	推荐意见（不超过300字）：                 负责人签字                     学院公章 年   月   日                 年   月    日
学 校 意 见	负责人签字                     学校公章 年   月   日                 年   月    日